線圈車間生產員工崗位培訓體系總結大會順利召開
時間：2017-07-25；閱讀：2434次
7月20日下午2點，順特電氣設備有限公司“生產員工崗位培訓體系項目”總結大會在綜合樓多媒體會議室召開。公司副總經(jīng)理（總工程師）劉燕、人力行政總監(jiān)梁濤、精益推進辦、各車間管理人員和員工代表80余人，以及北京冠卓信息技術有限公司總經(jīng)理姜瑩出席了本次項目總結大會。
總結會上，項目小組詳細地匯報了線圈車間生產崗位培訓體系項目的推進情況，對項目開展的過程與成果作了總結性匯報。該項目以線圈車間為標桿車間，從今年2月份啟動到7月份關閉，項目歷時6個月，通過4個階段、遵循6大模塊的構建步驟，高效地搭建起了一套完整的、極具可操作性和可視化的一線員工培訓體系。在項目的實施過程中，對崗位進行了劃分與分級，開發(fā)出1份通用培訓教材、64份崗位培訓教材及130份試卷，并對員工進行了100%的培訓及上崗認證，改變了“師帶徒”的傳統(tǒng)培訓模式，建立了專業(yè)的崗位培訓體系，員工培養(yǎng)周期縮短了50%左右，真正地實現(xiàn)了“快速、標準化、大批量培養(yǎng)和復制一線合格員工”的既定目標。
冠卓總經(jīng)理姜瑩先生對線圈車間在項目上取得的成果予以了肯定和表揚，對順特電氣項目團隊付出的努力表示感謝！他指出，項目雖說已經(jīng)結案，但“生產員工培訓體系”在企業(yè)中運作才剛剛開始，希望順特能不斷完善和充分應用這套體系，為公司建立生產管理系統(tǒng)、推進標準化管理工作打下堅實的基礎！
最后，公司副總經(jīng)理（總工程師）及項目負責人劉燕女士作總結性發(fā)言。劉總對線圈車間生產崗位培訓體系項目團隊表示肯定與鼓勵，感謝冠卓公司通過項目實施給公司帶來可喜的變化，感謝項目組成員的付出及努力。劉總表示，在未來的生產崗位培訓體系的推廣及深化過程中，我們需要信念、情懷、理想以及充分的執(zhí)行力來保證項目在各產品線、各車間的順利落地，開花結果。
強將固然重要，精兵尤不可少！對于制造業(yè)而言，一線員工是企業(yè)發(fā)展的“基石”，是沖鋒陷陣在企業(yè)安全生產和產品質量前線的精兵。在多年的發(fā)展中，順特電氣一直視人才育成工作為重中之重，以人才為基石，致力于“成為受人尊重的國際一流企業(yè)”。此次線圈車間生產崗位培訓體系項目的完美收官只是一個階段性的成果，讓我們對此項目在全公司范圍內的推廣和執(zhí)行拭目以待！
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